Все дело в том, что размер отпускных зависит от среднего дневного заработка, исходя из количества рабочих дней в месяце.
Грамотное планирование отпуска позволит немного увеличить доход в нужный месяц, рассказал член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин.
Как передает RT, депутат объяснил, что размер отпускных зависит от среднего дневного заработка, исходя из количества рабочих дней в месяце. В месяцах с большим числом рабочих дней, например в апреле, июле или октябре, средний дневной заработок ниже, чем в «коротких» месяцах, таких как январь или май, где много праздников.
«Ключевой принцип заключается в том, что отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка сотрудника, который, в свою очередь, зависит от количества рабочих дней в месяце», — подчеркнул Чаплин.
Поэтому, если взять отпуск в «длинном» месяце, общий доход за этот период, включающий зарплату за отработанные дни и отпускные, может оказаться выше.
При этом стоит учитывать, что разница в сумме для большинства работников будет незначительной, а время отпуска часто определяется производственной необходимостью и графиком компании. Кроме того, для сотрудников с фиксированным окладом этот эффект минимален.